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金竹山质标工作经验被推广

点击次数:    更新时间:2008年10月10日

 

 
 
 
本报讯(通讯员谢根深报道)10月8日,涟邵局在金竹山公司召开了矿井安全质量标准化建设现场会。该公司安全质量标准化建设工作经验,得到了与会者一致好评。
  该公司下辖塘冲、一平硐、土朱、托山四个煤矿,年产原煤100万吨,是集团公司最大的无烟煤生产基地。为使安全质量标准化工作上新台阶,该公司注重发挥安全文化建设的先导作用,提出了“安全和谐、文明幸福”的核心理念,“职工生命高于一切,安全责任重于泰山”的责任理念,“学标准、用标准、时时处处讲标准”的质量理念,“上标准岗,干标准活,创精品工程”的操作理念,并广为宣传,让员工时时感受到浓浓的安全文化氛围。为全面提高全员的素质,该公司注重学用结合,先后组织四批30多人到资兴局、山东宁煤集团参观学习。该公司还按工种分专业采取脱产与业余培训相结合、理论学习与现场操作相结合等手段,开展安全标准化知识的普及学习,使学标准,用标准,干标准活在公司蔚然成风。
  为使安全质量标准化工作落到实处,该公司建立了“两高”(高起点、高标准),“两严”(严要求、严管理)、“两创”(创品牌连队,创品牌矿井),“三同时”(质量标准化工作与当月生产任务同时下达,与周检、月检同时检查验收,与月度工资同时挂钩考核)的安全质量标准化工作体系。各矿井按照公司要求,实行一周一小评,半月一中评,每月一总评,避免了工作中“只抓大、不抓小”、“只凭形象,不管细节”,“只求结果、不管流程”的现象。此外,该公司把任务指标、质量优劣与矿井领导、相关管理人员、施工连队的工资实行挂钩考核,安全质量工资提高到每人每月500元。矿井生产科长、采区长每人30%的安全工资与施工队的工程质量和进度挂钩考核,要求每天必须有一人在现场检查把关,发现问题及时处理,不合格品坚决返工。1至8月份,公司共检查验收采煤工作面152个,优良品率达25%,合格品率为98%。掘进及修理头356个,优良品率达46.19%,合格品率为98.5%。上半年,经集团公司检查验收,土朱矿达省一级井,一平硐、托山矿达省二级井。通过安全质量标准化工作的开展,有力地促进了该公司安全生产的稳定发展。
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