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本网讯（通讯员龙中明 谭资源报道）为引导广大员工当好企业的主人，深入推动基层连队班组建设。日前，宝源矿业公司在各生产连队中开展以“比安全、比质量、比出勤、比产量、比进尺”为内容的“红旗班组”和“岗位明显班组”劳动竞赛活动。
该公司为积极响应集团公司关于全面加强班组建设工作的要求，从严规范了班组长的培养和选聘程序，每月分期分单位分专业重点培训班组长，从工程质量标准化、现场安全管理以及采、掘、机、运、通等方面的专业技能进行学习教育，提高他们的基础知识和管理水平。要求班组长分班建立“员工工作状况登记表”按照“五清楚、六必访、七必谈”制度，有针对性地开展工作，不断增强班组的凝聚力、执行力和战斗力，每月实行“四三三”结构工资制。同时，以开展无三违、无工伤、无工程质量不合格品为主要内容的“三无安全明星班组”活动和合格班组、信得过班组、先进班组、明星班组升级竞赛等活动为载体，不继深入推进班组建设，为公司实现安全生产长治久安打下坚实的基础。
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