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点击次数:    更新时间:2007年11月09日

 

——记唐煤公司采三队队长张喜生
本报通讯员  陈茂春  聂新职
        风里来,雨里去。他在井下摸爬滚打,一干就是20年,将自己最宝贵的青春年华奉献在地层深处,无怨无悔。
  他就是资兴矿区唐煤公司采三队队长张喜生。
  1989年,他招工到资兴矿务局唐洞煤矿八一工区采三队任采煤工,先后担任采三队副班长、班长、副队长和队长。他为人朴实,勤于学习,善于思考,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自已,团结和带领连队员工,奋战煤海,攻坚克难,为企业的改革与发展,和谐与稳定做出了积极贡献。2004年,被评为湖南省煤炭系统劳动模范。2003年荣获资矿集团公司“青年岗位能手”称号及唐煤公司技术比武回采组第一名,并被公司评为优秀共产党员。2007年,被推荐为2006年度郴州市国资委党委四个“十佳”创建活动优秀共产党员。
       科学管理,勇闯难关,是他一贯的工作作风。2212(北)工作面,是八一井自建井以来最为复杂、最为特殊的开采工作面。它运输环节多、战线长。风巷设有6台小绞车,机巷安装了14台运输溜子。且从-280到-330,机巷无机车运输道,设备、材料全靠人力搬运。它机巷、风巷压力大,作业空间小。作业人员要想进入,首先,必进行卧底、刷边,达到标准化巷道要求。它是“对拉”工作面,两斜大坡度开采。最大坡度达42度,平均坡度为38至40度。它又是带采、局扇采煤。同时,还过三条老巷、跨越二条机巷。就是在这样复杂、特殊的条件下,张喜生带领连队全体员工,从提高员工的作业技术和安全素质入手,开展生产骨干和共产党员、共青团员“一对一”结对“传、帮、带”活动。组织副队长以上管理人员深入研究和落实复杂、特殊工作面的生产、安全管理措施,建立了特殊地段生产骨干跟班“坐诊”制度和员工出勤奖罚考核办法以及节支降耗、回收复用现场材料奖惩措施。并率先垂范,身先士卒,盯紧盯牢特殊地段、特别险情、特难应对的现场问题,集中精力、集中力量、集中智慧,展开全方位的“歼灭战”。在他的精心组织下,采三队全体员工在该工作面连续奋战了7个月210天,员工出勤率在90%以上,共产出原煤65159万吨,超计划7659多吨,提前一个月完成了该工作面的采煤任务。该工作面工程质量在三旬检查中优良品率达80%以上,并回收工字钢2368根,创回收节约价值510400元。而他在这期间与员工同进同出,每班跟班时间在8小时以上,每月跟班20天以上,且连续三个月跟班在24天以上。
  今年8月份,他在井下“2248”工作面坡度大,变化大,过老巷,过石门,大坡脱顶板清煤开采的情况下,他组织员工前进式产煤,自己连队掘补机巷37米,运设备,摆溜子,做到在断层边多产煤2000多吨。特别是在“圣帕”洪灾时,他在井下查水情,上了晚班又上中班,发现水情及时上报矿区,虽然影响了4个大班没有生产,但他还是保持完成了8月份生产任务,当月该队计划产煤9000吨,实产煤9115吨,质量优良,并实现了安全生产。
  在今年集团公司开展的“立足岗位争贡献,增光添彩当先锋”活动中,他带领全队员工在“急、难、险、重、累”和“坡度大”的工作面上,产煤65159吨,超产7659吨,并回收工字钢2368根,创回收节约价值510440元。7月1 日,被资兴局党委评为优秀共产党员。
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