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欧资源到白沙矿区调研工作时强调 职工群众的满意度决定企业的和谐度

点击次数:    更新时间:2008年04月21日

 

本网讯(记者张兴伶 姚仲秋 通讯员 张志凌  郭社青报道)4月17—18日,集团公司党委书记欧资源在白沙矿区安全生产管理局局长赵斌、党委书记周伏生的陪同下,深入白沙矿区红卫公司龙家山煤矿、白山坪公司磨田煤矿、白沙能源股份公司检查指导工作,并就和谐矿区建设,“落实十七大,开启新征程”系列主题活动的开展和贯彻落实集团公司“南岳”会议精神进行专题调研。关心群众生活、关怀职工冷暖、关注员工满意度、关切企业发展,欧资源强调指出,和谐企业的最重要一条标准就是职工群众的满意度,就是职工群众的幸福指数。这也是以人为本和科学发展观的落脚点。
  在龙家山矿,欧资源深入到井底车场、中央水泵房、2764煤掘工作面、2767—4采煤工作面现场。详细了解该矿安全、产量、进尺、工效,职工出勤、收入、井下班中餐等情况,仔细检查了设备运行情况以及各种台账。当看到该矿峒室整洁干净,电缆、电线挂放成线;煤掘工作面采用“U”型钢支护,巷道牢固、宽敞,前探梁布置科学,瓦斯抽排放严格执行规程;采煤工作面采用“二梁五柱”∏梁单体支护安全可靠,上下出口高大畅通,他十分高兴地说,工人在这样的环境下作业,既有安全感,又降低了劳动强度,提高了工效。他高度评价龙家山矿矿井综合质量水平位列集团公司前列。
  在磨田矿,当看到该矿将领导、队干、职工收入,电话、招待、用车、材料等费用在矿务公开栏一一公布于众,欧资源连声肯定。检查和调研中,欧资源对红卫、白山坪等单位实施技术人员享受技术津贴、技术工人享受技能津贴,合理分配领导、队干、职工收入,职工气顺劲足,从而稳定了队伍,井下劳动力充足的做法,深表赞许。
  他强调,企业的发展依靠员工,发展的成果让员工共享,使职工明明白白拿钱、安安心心做事,职工群众心平气顺,企业才能良性发展。才能吸引和留住人才。也只有让职工群众满意才能建设矿区和谐,实行企业又好又快发展。
      两天的调研,欧资源下矿井、到基层、进连队、走班前室、召开座谈会、听取情况汇报、了解干部职工思想动态、共同分析研究问题,掌握了大量的党建和思想政治工作第一手资料。
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