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湘能公司治理隐患招招见效

点击次数:    更新时间:2008年05月05日

 

本网讯(记者唐文君报道)如何才能实现安全生产的长效机制?贵州湘能公司在隐患治理整顿年中,利用“三板斧”、“捉拿”隐患:董事长挂帅,总经理上阵,矿长“举刀”,全体员工参战,招招见效,收到了较好的效果。
  该公司为落实国家安全总局及集团公司“关于隐患整改治理年”的要求,从开年的第一天起就制定了《贵州湘能公司安全生产隐患排查治理实施方案》、《贵州湘能公司隐患责任追究制度》、《一通三防管理办法》等6个管理办法。公司把每周星期一定为安全学习日以及利用周会组织学习。同时,各矿还利用标语、广播进行广泛宣隐患治理的重要性,使全体员工深深了解到隐患治理整改既是形势的要求,又是安全的需要。该公司为把工作落到实处,一方面,把前段时间所出现的隐患进行分类分项,疏理出安全规律和特点,找出不安全因素的症结,组织专家“会诊”,把常见的问题编印成册下发到职工手中,让职工在认识上摸清隐患的“套路”;另一方面建立健全隐患排查制度,对重大隐患及安全问题及时通报,对存在的重大安全问题、安全隐患分级挂牌督办,限期整改好以后予以销号。此外,公司为了确立隐患排查责任主体,董事长、总经理与矿长分别签定责任状,从而,形成了人人都来挑担子的格局。神仙坡煤矿一直以来被机电问题所困扰,成为影响生产的一大障碍,2个月烧坏电机达5台(次)之多,为了彻底整治隐患,按管理办法矿长亲自上阵督办,组成技术人员成立技术攻关组,有针对性地把出现的机电电问题逐一过筛,经过集体“会诊”找出了问题的症结,很快便解决了一这难题。该公司在这次隐患治理整顿中有针对性的重点加大了煤与瓦斯突出、顶板、机电以及水害的防治管理。晋家冲煤属于高瓦斯突出矿井,为解决这一问题,公司拨出专项资金建立瓦斯抽放系统,严格按照“不抽不采、抽、采、掘”平衡的“四位一体”进行整治,确保了瓦斯不超量。此外,公司对已经生产的四对矿井全部实行了双回路供电,对设备要求必须达到9051标准,保持设备的完好率,杜绝电器失爆。
  据了解,该公司1至3月份机电运输、顶板、矿井通风、水害等五大自然灾害等方面的40多起隐患中,通过挂牌督办、跟踪,整改率达到100%,消灭了重大隐患不过天,一般隐患不过班。同时,公司还针对过去常见的隐患来了一个“回头看”进行清理整顿,使隐患大大地减少,杜绝了安全事故的发生,确保了安全生产。
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